Всем привет!
Когда-то подготовил статью для журнала «Спортивный психолог»: «Что лучше – стремление к победе или несовершение ошибок?», которая по мнению гл.редактора была не научной. Тогда же предложил этот материал в журнал европейской ассоциации спортивных психологов (FEPSAC), но там запросили 500 €.
Это было 8 лет назад, а сейчас взялся подготовить статью для англоязычного журнала по проблеме мотивационных установок в рамках теории ожидаемых ценностей. Для этого решил полистать публикации американской психологической ассоциации (АPА). Натолкнулся на статью «Консультирование по спортивной психологии на соревнованиях высшей категории». И решил поделиться впечатлением от статьи. В статье представлен анализ интервью 10-ти лицензированных специалистов по спортивной психологии со средним стажем работы в 21,7 год, имеющих опыт работы на ОИ, мировых и континентальных соревнованиях, 9 из них согласились на публичность представления их мнения. Как подчеркивают авторы статья направлена для менее опытных специалистов в целях помощи овладения такой специальностью, а в целом для повышения продуктивности деятельности профессионального сообщества спортивных психологов.
Вот, что выделил в статье.
• Элитные спортсмены важными качествами для эффективности работы спортивного психолога считают: быть представительным, давать практические советы, быть хорошим коммуникатором, разбираться в особенностях спортивной деятельности и психологии, проявлять профессиональные навыки, быть честным и заслуживать доверия.
• Самая большая неприятность для спортсменов – обслуживающий персонал и люди, которые «просто мешаются под ногами».
• У каждого спортивного психолога с годами формируется «свой философский подход» к работе на элитном уровне (как правило на основе эклектики).
• Главные условия работы со спортсменом – положительное влияние на спортсмена как личность, позитивное отношение к спортсмену – «взаимное уважение».
• Составляющие работы психолога на соревнованиях: «вникать в ситуативные моменты, но не мешаться под ногами»; сохранять поведение, выработанное в предыдущие периоды; не допускать новых форм «вмешательства»; «больше работы с тренером» (Многие отметили это как важный элемент продуктивности работы психолога – «у него власть, а у вас ее нет».).
• Эффективность работы спортивного психолога – когда спортсмен чувствует позитивное влияние на его результативность, длительность времени совместной работы, повторное обращение спортсмена при перерывах в работе.
У нас я не сталкивался с подобными материалами или публичными выступлениями психологов сборной, хотя регулярно бываю на научных конференциях ФМБА, отвечающее за психологию в сборных и конференциях федераций по видам спорта.
Кого заинтересовала статья вот ссылка: Sport Psychology Consulting at Elite Sport Competitions. Sharp, L-A., Hodge, K., & Danish, S. Exercise, and Performance Psychology, 3(2), 2014.)
Всем удачи!
P.S! А вчера с моим приятелем (английским сеттером Е.Гором) встретили вальдшнепа!
